答:您好,老板要学会做人以身作则这句话做起来容易,但做起来真的太难,要做一次容易,要做一辈子则更难。经过大量的门店走访和调研,我发现,有部分门店要不就是无章可循,大家完全凭感觉和经验,想到哪里就做到哪里,要不就是有章不循,久而久之,有章也变成无章了。之所以出现这种情况,其实很多时候我们老板责任最大,因为很多店铺的规章制度都是我们老板带头第一个破坏的,于是员工在工作中也开始学着老板做,制度也就不当回事了