答：您好。看是站在离职人的角度还是创业公司的角度，这两个角度都值得深入考究也可以“轻描淡写”过去：一、重要人物的离职创业公司首先要自省；分析自身原因，找到根源；换个角度你是他，你会不会做同样的决定？二、创业一开始你就没有了退路，你的伙伴不可能永远陪着你，人往高处走，如果你的团队伙伴执意要走，和谐处理保持好关系就可以了，把心放宽，学会承受及处理后果；三、感情和事业发展是不能放在天枰两端的，无法衡量，你只有放下，才能真正成长。