答：1.拓宽办园思路，改造教育培训加盟的办园条件：一是利用新村改造进行搬迁;二是多方筹措教育资源，改善办园条件。2.加大内部管理力度，调动教师的工作积极性：深化教育培训加盟内部管理体制改革，调动教师的工作积极性，是提高教育培训加盟办园质量的关键。对直属公办园、集体园实行了全园聘任。教师聘任打破了“铁饭碗”，形成了竞争机制。教师产生了紧迫感，工作积极性增强了。通过“公开岗位，平等竞争，择优聘任，合理流动”，教师对自己进行了正确评价，找到了适合自己的工作岗位，从而更加珍惜自己的工作岗位，极大地调动了教师的工作积极性。3.服务社区化，教育培训加盟运作市场化：幼儿教育是非义务教育，办园体制多元化是发展方向。市场经济体制的建立冲击着每一所教育培训加盟，教育培训加盟必须克服“等、靠、要’’的思想，在改革中求生存和发展。