答:1.拓宽办园思路,改造教育培训加盟的办园条件:一是利用新村改造进行搬迁;二是多方筹措教育资源,改善办园条件。2.加大内部管理力度,调动教师的工作积极性:深化教育培训加盟内部管理体制改革,调动教师的工作积极性,是提高教育培训加盟办园质量的关键。对直属公办园、集体园实行了全园聘任。教师聘任打破了“铁饭碗”,形成了竞争机制。教师产生了紧迫感,工作积极性增强了。通过“公开岗位,平等竞争,择优聘任,合理流动”,教师对自己进行了正确评价,找到了适合自己的工作岗位,从而更加珍惜自己的工作岗位,极大地调动了教师的工作积极性。3.服务社区化,教育培训加盟运作市场化:幼儿教育是非义务教育,办园体制多元化是发展方向。市场经济体制的建立冲击着每一所教育培训加盟,教育培训加盟必须克服“等、靠、要’’的思想,在改革中求生存和发展。