答：以下是我的几点建议：1及时表扬，小成就表扬，需要否定时不要批评语气，要和气；命令改为商量语气。2同事互相展示工作成就，或者协同工作。常讨论问题，头脑风暴。3通常由高层掌握的工作成果，向下层通报分享。比如后台流量分析的变化情况。4搞团队娱乐休闲活动。5改善办公条件，如：空调、冰箱、零食、拖鞋、午睡枕。6远景规划（画饼）。7把几项枯燥工作内容轮流交替，就会变得不那么枯燥。8不高高在上，平等相待。相互直呼英文名，而不是小x,x总，x经理。禁止给领导端茶倒水。9及时划定短期目标，跟踪反馈。