答：　　说起经济，人人都觉得自己穷，提起创业，人们想到最多的是开店、办公司、搞企业。随着时代发展的日新月异，创业方式正在不断发生变化，特别是IT业的崛起，令创业模式更是层出不穷：网络创业、概念创业、团队创　　业、兼职创业。那么，不同的创业模式有哪些不同的特色？创业者如何寻找适合自己的创业模式？　　方式一：网络创业　　互联网改变了人们的生活，同时也提供了全新的创业方式。网络创业不同于传统创业，无需白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网上创业主要有两种形式：网上开店，在网上注册成立商店：网上加盟，以某个电子商务网站门店的形式经营，利用母体网站的货源和销售渠道。　　优势：门槛低、成本少、风险小、方式灵活，特别适合初涉商海的创业者。像易趣、阿里巴巴、淘宝等知名商务网站，有较完善的交易系统、交易规则、支付方式和成熟的客户群，每年还会投入大量的宣传费用。加盟这些网站，创业者可近水楼台先得月。而且，网络 创业受到政府的重视，给予诸多的优惠政策和措施，例如，上海现已在普陀、静安两区建立了电子商务创业园，为创业者提供优质的创业环境和服务。　　对初次尝试网上创业者来说，事先要进行多方调研，选择既适合自己产品特点又具较高访问量的电子商务平台。一般来说，网上加盟的方式更为适合，能在投入较少的情况下开业，边熟悉游戏规则，边依托成熟的电子商务平台发展壮大。　　相关阅读：[创业]创业失败常见的8大原因　　[都市生活]我想开这样的一个店　　推荐指数：★★★★☆　　推荐人群：技术人员、海归人员、在校大学生、上班族。　　方式二：加盟创业　　分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，连锁加盟凭借这诸多的优势，而成为备受青睐的创业新方式。目前，连锁加盟有直营、委托加盟、特许加盟等形式，合作金额根据商品种类、店铺要求、技术设备的不同从6000元-250万不等，可满足不同需求的创业者。　　优势：加盟创业的最大特点是利益共享，风险共担。创业者只需支付一定的加盟费，就能借用加盟商的金字招牌，并利用现成的商品和市场资源，还能长期得到专业指导和配套服务，而不必摸着石头过河，创业风险也有所降低。　　随着连锁加盟市场规模的不断扩大，鱼龙混杂现象日趋严重，一些不法者利用加盟圈钱的事件屡有曝光。因此，创业者在选择加盟项目时要有理性的心态，不要被花好桃好的宣传所迷惑，而应事先进行充足的准备，包括收集资料、实地考察、分析市场等，并结合自身实际情况再做决定。　　推荐指数：★★★★☆　　推荐人群：各类创业者。　　方式三：兼职创业　　去年7月，上海试行在职人员可向各类企业（外资企业除外）出资入股的政策后，使个人创业又多了一种选择。特别对白领族来说，如果头脑活络，有钱又有闲，想\"钱生钱\"又不愿意放弃现有工作，兼职做老板应该是最佳选择了。　　优势：对上班族来说，兼职创业，无需放弃本职工作，又能充分利用在工作中积累的商业资源和人脉关系创业，可实现鱼和熊掌兼得的梦想，而且进退自如，大大减少了创业风险。　　兼职创业，需要在主业和副业、工作和家庭等几条战线上同时作战，对创业者的精力、体力、能力、忍耐力都是极大的考验，因此要量力而行。此外，兼职创业族最好选择自己熟悉的领域，但要注意不能侵犯受雇企业的权益。　　相关连接：一无所有在北京的创业经历　　兼职一族创业的最新方式　　推荐指数：★★★☆☆　　推荐人群：白领族、有一定商业资源的在职人士。　　方式四：团队创业　　在硅谷流传着这样一条\"规则\"：由两个MBA和MIT博士组成的创业团队，几乎就是获得风险合作的保证。虽然，这有些夸大其词，却蕴含这样的事实：如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、市场、合作等各方面组成，优势互补的创业团队，是创业成功的法宝，对高科技创业企业来说，更是如此。　　优势：俗话说，一个好汉三个帮，一群人同心协力，集合各自的优势，共同创业，其产生的群体智慧和能量，将远远大于个体。　　创建团队时，最重要的是考虑成员之间的知识、资源、能力或技术上的互补，充分发挥个人的知识和经验优势，这种互补将有助于强化团队成员间彼此的合作。一般来说，团队成员的知识、能力结构越合理，团队创业的成功性就越大。　　推荐指数：★★★★☆　　推荐人群：海归人士、科技人员、在校大学生、在职人员。　　方式五：大赛创业　　大学生创业大赛移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资源提供平台，Yahoo、Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业\"孵化器\"。从国内的情况看，创业大赛也扶植了一批大学生企业，如清华大学王科、邱虹云等组建的\"视美乐\"公司、上海交大罗水权、王虎等创建的\"上海捷鹏\"等。　　优势：应该说，创业大赛不仅为大学生创业者闪亮登场提供了舞台，更重要的是提供了锻炼能力、转变观念的宝贵机会。对大学生来说，创业大赛是创业\"试金石\"，通过这个平台，可熟悉创业程序，储备创业知识，积累创业经验，接触和了解社会。　　撰写创业计划书是创业大赛的核心部分，并决定着能否吸引合作商的兴趣。一份完善、科学、务实的计划书，就是大学生坚实的\"创业基石\"。但很多大学生的创业计划由于受到知识、经验的限制，存在对目标市场和竞争对手缺乏了解、分析时采用的数据经不起推敲等诸多问题。这些问题不解决好，大赛创业只能是\"纸上谈兵\"。　　相关阅读：[概念创业]如何把点子变成财富　两年创业 小女子\"小钱理小财\"　　推荐指数：★★★☆☆　　推荐人群：在校大学生。　　方式六：概念创业　　概念创业，顾名思义就是凭借创意、点子、想法创业。当然，这些创业概念必须标新立异，至少在打算进入的行业或领域是个创举，只有这样，才能抢占市场先机，才能吸引风险合作商的眼球。同时，这些超常规的想法还必须具有可操作性，而非天方夜谭。　　优势：概念创业具有点石成金的神奇作用，特别是本身没有很多资源的创业者，可通过独特的创意来获得各种资源，包括资源、人才等。　　创业需要创意，但创意不等同于创业，创业还需要在创意的基础上，融合技术、资源、人才、市场经验、管理等各种因素，如果仅凭着点子贸然行动，基本上是行不通的。　　推荐指数：★★☆☆☆　　推荐人群：具有强烈创新意识但没有很多资源的创业者。　　创业七：内部创业　　内部创业，是指一些有创业意向的员工在企业的支持下，承担企业内部某些业务或项目，并与企业分享成果的创业模式。创业者无需合作却可获得丰富的创业资源，内部创业由于具有\"大树底下好乘凉\"的优势，因此受到越来越多创业者的关注。　　优势：员工在企业内部创业，可获得企业多方面的支援，同时，企业内部所提供的创业环境较为宽松，即使创业失败，创业者所需承担的责任也较小，从而大大减轻了心理负担，有利轻松上阵。