答:我认为应该找他谈话,或者别的渠道了解他到底为什么迟到,知道了原因才会对症下药,如果是态度问题,可以跟他沟通,告诉他这个问题虽然是小事,但是应该注意改正,告诉他你的难处。我猜想愿意加班完成任务的人,一般不会无缘无故迟到的吧!如果他是有其他方面的困难而导致的迟到,比如照顾老人孩子,路途较远,路上经常堵车等等,您完全可以考虑帮帮他出出主意或者帮助一下,更体现一个优秀领导者的人格魅力。规章制度只能控制人的行为,人文关怀才会凝聚人心。