答：我认为应该找他谈话，或者别的渠道了解他到底为什么迟到，知道了原因才会对症下药，如果是态度问题，可以跟他沟通，告诉他这个问题虽然是小事，但是应该注意改正，告诉他你的难处。我猜想愿意加班完成任务的人，一般不会无缘无故迟到的吧！如果他是有其他方面的困难而导致的迟到，比如照顾老人孩子，路途较远，路上经常堵车等等，您完全可以考虑帮帮他出出主意或者帮助一下，更体现一个优秀领导者的人格魅力。规章制度只能控制人的行为，人文关怀才会凝聚人心。