答：1、新岗位需要，新设立了工作岗位，无人顶替，必须招人。2、企业正常人员流动，有老员工辞职了，必须招入新人补充原岗位。3、由于企业业务增长等原因，原有人手不够了，所以要招聘员工4、企业新设立了分支（新厂、新公司）也要招聘员工