答：直营店经理人合作模式一、市场区域公司战略发展目标市场二、合作基础1、在规范的餐饮企业做职业经理5年以上；2、有很强的店面运营能力及公关能力；3、年龄在30-40岁之间；4、通过公司的初始考评；5、交纳合作保证金人民币5万元整；6、需到公司学习6至8个月，并通过各项考核。经过以上环节可成为区域占股30%的合作发展伙伴。三、合作方式1、公司占股70%（其中巴奴品牌价值占股20%），职业经理人占股30%。备注：巴奴品牌价值包含“巴奴企业文化、火锅技术、管理经验和运营模式、巴奴品牌影响力等无形资产。2、经营方式：合作方作为公司的酒店经理或区域执行总经理，按公司各项规范要求行使岗位职责，享受相关薪酬待遇，并接受公司的领导及考核；同时职业经理人作为股东享有财务知情权及收益分红权。3、职业经理人的价值观、社会资源能力、资源不能满足公司拓展要求，公司将根据战略发展要求在区域内另选合作伙伴或者开设全资直营店。四、责任承担1、公司作为决策方，承担品牌势能提升、运营模式优化、产品技术的更新优化、团队管理、财务管理、物流配送等职责，保证企业整体运营的良性发展 。2、合作经理人作为区域执行方，承担区域经营管理公关外联等执行责任。