答:和好朋友一起创业是一件好事,大家彼此都相互了解,但是也有一些需要注意的地方。
第一,利益结构一定要清晰分明。
如果是几个朋友来干活的话,那么一定要搞清楚,到底谁占了百分之多少。
第二,利益结构一定要动态。
为什么呢?因为在未来发展过程中间,谁出的力气多少现在是不知道的,所以就意味着未来有动态。比如说除了固定的股权分配以外,三个朋友每人分了30%。到未来,是不是三年以后还是30%?不一定。未来三年根据每个人岗位的重要性和干活的多少,每年都要增加期权。随着期权的增发,有的人增加到,有的人没有增加到,这样股份根据个人的贡献就会有差距,大家也没有意见。为什么?因为根据贡献来的,这是第二。
第三,一定要有清晰的上下级结构。
到底最终谁听谁的决策机制一定要有。大家可以平时是朋友,但是遇到问题的时候,比如说如果是五个朋友,就三票来决策。或者说是三个朋友,最后老大说了算,这个老大是大家公认的。比如说就是公司的CEO说了算,或者公司的董事长说了算,不能产生一种没有人说了算的场景。
第一,利益结构一定要清晰分明。
如果是几个朋友来干活的话,那么一定要搞清楚,到底谁占了百分之多少。
第二,利益结构一定要动态。
为什么呢?因为在未来发展过程中间,谁出的力气多少现在是不知道的,所以就意味着未来有动态。比如说除了固定的股权分配以外,三个朋友每人分了30%。到未来,是不是三年以后还是30%?不一定。未来三年根据每个人岗位的重要性和干活的多少,每年都要增加期权。随着期权的增发,有的人增加到,有的人没有增加到,这样股份根据个人的贡献就会有差距,大家也没有意见。为什么?因为根据贡献来的,这是第二。
第三,一定要有清晰的上下级结构。
到底最终谁听谁的决策机制一定要有。大家可以平时是朋友,但是遇到问题的时候,比如说如果是五个朋友,就三票来决策。或者说是三个朋友,最后老大说了算,这个老大是大家公认的。比如说就是公司的CEO说了算,或者公司的董事长说了算,不能产生一种没有人说了算的场景。