答：首先就是待遇问题,同样的工作,只要是正常人都会选择待遇好的
第二是要做一个员工喜欢的老板,同样的待遇,员工会喜欢和自己喜好的老板做事
第三是完善的激励政策,这个说的很直接就是多劳多得,作的好的一定要有奖励.
第四是需要人性化管理, 不提倡惩罚的政策.
第五舍得给员工提供必要的福利, 这个适用于任何一个企业,只有舍得才能得到.
第六是多和员工交流.在员工面前不要把自己当成老板,任何一个员工对老板都存有距离,但是老板不能有这种感觉