答：一是要物资硬件方面的投入，保管和监控设施的完善。二是要制度管理软件上的加强，制定科学合理的管理制度和流程，强化钩稽关系。三是要加强员工素质建设，培养员工正确的价值观和企业文化。总之，以上三点需要资源和精力的投入，多个专业监督岗位就多一个成本支出，多添加一项设施；就多一项费用的开支；多一个培训教导机构，就多一分端碗的手；寻找替换一个优秀的员工，就得多付出一些薪酬。